kuva
Etusivu / Lapin ammattikorkeakoulu - Lapin AMK / Yrityksille ja yhteisöille / Julkaisut / Liiketoiminta ja yrittäjyys

 

Pienikin iskussa - Näkemyksiä mikro- ja pk-yritysten työhyvinvoinnin kehittämiseen työn muotoilun keinoin

  Minttu Merivirta (toim.)
  Liiketoiminta ja yrittäjyys 26/2019 • 113s. • Nidottu, Sähköinen 
  ISBN 978-952-316-331-7 (nid.) • 978-952-316-332-4 (pdf)
  Hinta: Ilmainen
  PDF
   
  Nykypäivän työelämän haasteet ja varsinkin vaatimus tuottavaan yritystoimintaan nojaavat monesti yrityksen henkilöstön toimintaan. Hyvinvoivat työntekijät muodostavat hyvän työyhteisön, mikä taas osaltaan lisää yrityksen tuloksellisuutta.

Vuosina 2017–2019 toteutettu Pisku-hanke on tähdännyt mikro- ja pk-yritysten tuottavuuden ja henkilöstön työhyvinvoinnin yhtäaikaiseen kehittämiseen. Hankkeen keskeiset teemat – työhyvinvointi, työn muotoilu ja verkostoituminen – ovat pohjautuneet siihen, että työhyvinvointi syntyy työssä ja sen edistäminen kuuluu kaikille.

Pisku-hankkeessa on pyritty yhdistämään työn hallinta ja kehittäminen työhyvinvointiin, ja tämä omaehtoinen työn muotoilu tarjoaa uudenlaisen näkökulman yritysten kehittämistyöhön. Tässä julkaisussa nostamme esiin niitä toimenpiteitä, joilla olemme hankkeen aikana pilotoineet ja kehittäneet työhyvinvointia edistäviä käytänteitä Pisku-yrityksissä.
Verkkopalvelumme käyttää evästeitä, lue lisää evästeistä. Jatkamalla sivuston selailua hyväksyt evästeiden käytön. [Hyväksyn ehdot]
OK