|
|
Esimiehen käsikirja työssä jaksamiseen
|
| |
Tero Hannula & Eini Koivuranta |
| |
Liiketoiminta ja yrittäjyys 1/2015 • 83 s. • Nidottu, Sähköinen |
| |
ISBN 978-952-316-082-8 (nid.) • ISBN 978-952-316-083-5 (pdf) |
| |
Hinta: Ilmainen |
| |
Linkki julkaisun sähköiseen versioon (pdf) |
| |
|
| |
Tero Hannula ja Eini Koivuranta ovat joulukuussa 2014 valmistuneita tradenomeja, joiden opinnäytetyön tuotos on tämä käsikirja. Molemmat käsikirjoittajat ovat lähtöisin Lapin pienistä kylistä ja he tapasivat toisensa opintojen merkeissä Rovaniemellä.
Esimiehen käsikirja työssä jaksamiseen paneutuu sisällöltään työyhteisön sisäisten ongelmien tuomiin haasteisiin ja työhyvinvointia heikentäviin tekijöihin, sekä näiden ratkaisemiseen. Aihepiireinä toimivat muun muassa johtamistaidot, muutosvastarinta ja konfliktit. Esimiehen hyvinvointi heijastuu työyhteisöön sekä toisinpäin. Pääperiaate on, että hyvinvoivassa työyhteisössä myös esimies voi hyvin.
|