|
|
Verkostomainen osaamisen kehittämisen toimintamalli tulevaisuuden sotelle
|
| |
Leila Karjalainen, Rea Räisänen & Sirkka Saranki-Rantakokko |
| |
Hyvinvointi ja kulttuuri 17/2016 • 42 s. • Sähköinen |
| |
ISBN 978-952-316-146-7 (pdf) |
| |
Hinta: Ilmainen |
| |
Julkaisu pdf-tiedostona |
| |
|
| |
Lapin sairaanhoitopiirin alueen kunnissa terveydenhuollon ammattilaisten osaamisen kehittäminen on nähty tärkeänä asiana. Alueen toimijat ovat yhteistyössä koonneet tietoa ammattilaisten osaamisesta ja hyödyntäneet tätä tietoa yhtenä osana palvelujen kehittämistä ja koulutusten suunnittelua. Osaamisen määrittely, arviointi ja tiedon yhteinen hyödyntäminen ovat toimineet keskeisinä yhteistyön kulmakivinä. Yhteistyön edistämiseksi entisestään valmisteltiin yhteinen hanke, jonka tavoitteeksi asetettiin osaamisen kehittämisen toimintamallin luominen tulevaan sote-organisaatioon. Mallia rakennettiin yhteistyössä sosiaali- ja terveydenhuollon esimiesten ja koulutusorganisaatioiden kesken. Hankkeen tuloksena syntyi verkostomainen osaamisen kehittämisen toimintamalli. Toimintamallissa verkostoyhteistyötä ohjaavia periaatteita ovat osallistava toimintatapa, yhtenäiset käytännöt ja verkoston käytössä oleva avoin tieto. Tässä selvitystyössä kuvataan kehittämistyön taustat, toteutuminen ja työn tuloksena syntynyt verkostomainen osaamisen kehittämisen toimintamalli sosiaali- ja terveysalalle. |