Yleisperiaate: Kysyä saa kaikkea työhön liittyvää ja vain työhön liittyvää.
Rajatapauskysymyksiä voi tulla, joten niihinkin on hyvä varautua.
Työtehtävään liittyvät
- Mitä tiedät yrityksestämme?
- Miksi haet tätä työpaikkaa?
- Miksi meidän pitäisi valita juuri sinut?
- Oletko hakenut muualle työhön?
- Mitä haluat työltäsi? Mikä motivoi sinua työssäsi?
- Millaisia tehtäviä arvelet työhösi kuuluvan? Miten voit hyödyntää aiempaa työkokemustasi juuri tässä työssä?
- Mitä muuttaisit uravalinnassasi, jos voisit?
- Työskenteletkö mieluummin yksin vai ryhmässä?
- Millaiset työajat sopivat sinulle?
- Millaiset atk-taidot sinulla on? Mitä ohjelmia osaat käyttää?
- Voisitko työskennellä toisella paikkakunnalla? Pystytkö matkustamaan työn takia?
- Palkkatoivomuksesi?
- Oletko kiinnostunut työpaikkakoulutuksesta?
Koulutus / työkokemus
- Millainen koulutus sinulla on? Miten voit käyttää koulutustasi tässä työssä?
- Oletko toiminut vastaavissa tehtävissä aiemmin?
- Miksi olet valinnut tämän ammatin?
- Kuvaile tilannetta, jossa koit saaneesi arvostusta työllesi?
- Kuvaile kolme saavutusta, joista olet ylpeä?
- Uratavoitteesi? Mitä uskot tekeväsi viiden vuoden kuluttua?
- Viihdytkö nykyisessä työssäsi? Miksi haluat vaihtaa työpaikkaa / miksi olet lähtenyt sieltä?
- Miten kauan olet ollut työtön? Mitä olet tehnyt työttömyytesi aikana?
- Suosittelijat?
Persoonallisuus / osaaminen / henkilökohtaiset asiat
- Kerro itsestäsi
- Mitkä ovat kolme vahvuuttasi/heikkouttasi?
- Miten työskentelet paineessa? Minkälainen työ aiheuttaa sinulle stressiä?
- Oletko mielestäsi yhteistyökykyinen? Perustele.
- Oletko oma-aloitteinen? Miten se näkyy?
- Uskallatko olla eri mieltä esimiehesi kanssa?
- Millainen työtoveri olet?
- Millainen perhe sinulla on?
- Miten asut?
- Miten hoidat kuntoasi?
- Mitä harrastat?
- Tupakoitko / miten käytät alkoholia?
- Onko sinulla pitkä työmatka? Miten kuljet sen?