Tavoitteet
Hyvinvointiosaamisen johtamisen koulutus on suunniteltu sosiaali- terveys- ja liikunta-alan AMK-tutkinnon suorittaneiden ja alalla työskentelevien henkilöiden osaamisen syventämiseen, ja vastaamaan työelämän muuttuviin tarpeisiin.
Tutkinto antaa osaamista esimiestyöhön, monialaisten
palveluiden johtamiseen, kehittämiseen ja uudistamiseen sosiaali-,
terveys- ja liikunta-alalla.
Kehitä, uudista ja johda työelämää ja esimiestyötä vaativan tason asiantuntijana.
Osaat analysoida, seurata ja kehittää oman alasi toimintaa ajankohtaisen kansallisen ja kansainvälisen näyttöön perustuvan tiedon mukaisesti. Koulutus antaa valmiuksia työelämän tutkimukselliseen kehittämiseen.
Koulutus syventää ja kehittää erityisasiantuntemustasi ja laajentaa perustutkinnon tuottamaa ja työelämässä karttunutta ammatillista osaamistasi. Tutkinto mahdollistaa työssä olevien fysioterapeuttien, liikunnanohjaajien, geronomien, sairaanhoitajien ja terveydenhoitajien jatkokouluttautumisen työn ohessa.
Tutkinto antaa
- Lisää ammatillisia valinnanmahdollisuuksia
- Lisää osaamista esimiestyöhön ja johtamiseen
- Valmiuksia toimia oman alan vaativissa kehittämis- ja johtotehtävissä
- Osaamista työelämän kehittämiseen
Pätevyys
Tutkinnon suorittaneella on valmiuksia toimia vaativissa esimies-
ja kehittämistehtävissä sekä julkisella sektorilla että järjestö- ja
yksityissektorilla. Valmiudet hyvinvointialojen yrittäjyyteen paranevat.
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa kelpoisuuden julkiseen virkaan ja tehtävään, jonka vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Koulutuksesta valmistuvien tutkintonimikkeet ovat: fysioterapeutti (ylempi AMK), liikunnanohjaaja (ylempi AMK), sairaanhoitaja (ylempi AMK) ja terveydenhoitaja (ylempi AMK).
Tutkinto antaa kelpoisuuden hakeutua ammatilliseen opettajankoulutukseen sekä yliopistollisiin jatko-opintoihin.
Sisällöt
Koulutus koostuu kaikille Lapin AMKin ylemmille ammattikorkeakoulututkinnoille yhteisistä syventävistä opinnoista 15 op, koulutuskohtaisista syventävistä opinnoista 40 op, vapaasti valittavista opinnoista 5 op ja opinnäytetyöstä 30 op. Vapaasti valittavia opintoja voit suorittaa myös muissa korkeakouluissa.
Syventäviä ammattiopintokokonaisuuksia ovat
- Työelämän monialainen kehittäminen
- Näyttöön perustuva tutkiva kehittäminen
- Hyvinvointipalveluiden johtaminen ja esimiestyö
Opinnäytetyö on luonteeltaan työelämän kehittämistyö joka tehdään joko oman työpaikan, Lapin ammattikorkeakoulun hankkeen tai muun työelämän organisaation toimeksiantona.
Opintojen sisällöissä on huomioitu valtakunnallisesti määritellyt yleiset työelämävalmiudet. Koulutus on moniammatillista ja -alaista.
Opiskelijalla on mahdollisuus ammattikorkeakoulun päätöksen mukaisesti lukea hyväksi muussa kotimaisessa tai ulkomaisessa korkeakoulussa taikka muussa oppilaitoksessa suorittamiaan opintoja sekä korvata tutkintoon kuuluvia opintoja muilla samantyyppisillä opinnoilla.
Tutustu opetussuunnitelmaan 2019
Opiskelutapa
Koulutus toteutetaan monimuoto-opetuksena, johon sisältyy lähiopiskelua,
ohjattua etäopiskelua verkko-oppimisympäristöissä ja itsenäistä
opiskelua. Sinulla on myös mahdollisuus valita opintoja Kemin ja
Rovaniemen kampusten YAMK-opintojen tarjonnasta valituin osin.
Opinnot alkavat orientaatiopäivillä Rovaniemellä 22. - 23.8.2019.
Lähiopetuspäiviä on 2–3 päivää kuukaudessa päiväopetuksena Rovaniemellä ja lisäksi noin 2–3
ilta- ja viikonloppuopetuspäivää lukuvuodessa.
Opetusjärjestelyt on
suunniteltu siten, että voit suorittaa koulutuksen työsi ohessa noin
1,5–2 vuodessa. Jokaiselle opiskelijalle laaditaan opintojen
alkuvaiheessa henkilökohtainen opintosuunnitelma, jossa huomioidaan
elämän- ja työtilanteesi.
Katso koulutuksen lähiopiskelupäivät.
Uramahdollisuudet
Opiskelija saa valmiudet urakehityksensä edistämiseen syventämällä osaamistaan asiantuntijuusalueellaan. Koulutus valmistaa korkeakoulutettuja työelämän asiantuntijoita, joilla on
- osaamista toimia lähiesimies- ja johtotehtävissä sosiaali- terveys- ja liikunta-alalla,
- osaamista työelämän kehittämiseen,
- osaamista ja asiantuntijuutta terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen ja
- lisää ammatillisia valinnanmahdollisuuksia sosiaali- terveys- ja liikunta-alalla.
Tehtävänimikkeitä
- osastonhoitaja
- ylihoitaja
- yksikön johtaja
- palvelupäällikkö
- projektipäällikkö
- lehtori
- tuntiopettaja
- yrittäjä